Treinamento e Formação de Lideres e Vendas

Abaixo fiz uma seleção que abordaremos em nossos treinamentos, mostrando a importância de investir e capacitar a equipe de Líderes ou profissionais de vendas da sua empresa.

São dois Treinamentos distintos – cada um com duração de 08 horas.

 

Treinamento A

TREINAMENTO E FORMAÇÃO DE LIDERES

Com a turbulência que passamos no Brasil, que está no final e começando uma NOVA GESTÃO, temos que corrigir algum desvio que possa ter acontecido, passamos por uma SELEÇÃO NATURAL, para as empresas e para os colaboradores, onde muitas empresas fecharam, outras perderam talentos.

As empresas que perderam talentos ou lideres ficaram defasados de capacitação, as consequências disso e precisamos corrigir rapidamente, começar a nova gestão do Brasil com colaboradores preparados.

Capacitar e desenvolver sua equipe através de treinamento de pessoas tem que ser com foco definido e que atenda as necessidades da empresa e colaborador, é importante perceber a necessidade de agregar capacitação aos líderes e gerentes, corrigindo rapidamente esta situação.

O Treinamento de Formação de Líderes (TFL) foi elaborado para desenvolver talentos (Novos Líderes) e aumentar a performance dos Líderes e Gerentes já implantados.

Sair da zona de conforto evitando que a empresa perca mais colaboradores por despreparo da liderança e gestores, talentos se demitem dos lideres. (66% das demissões).

O programa do TFL começa com a correção e desenvolvimento dos comportamentos (método DISC), uma pesquisa mostra que 87% das demissões são por problemas de comportamentos. (Exame)

Neste treinamento serão abordadas, Estratégias vencedoras, estratégias de engajamento, estratégia para deixar a equipe competente, fazendo o alinhamento dos estilos de liderança com os comportamentos.

Quando fazem outros treinamentos, muitos profissionais de RH RECLAMAM que os líderes adoram os treinamentos, mas chegam no dia seguinte não aplicam os conhecimentos de gestão de pessoas adquiridos no dia anterior, esse fato não pode acontecer, por isso, após o treinamento será feito uma adequação nos Estilos de Liderança.

No TFL logo após o treinamento os colaboradores estarão aptos a executar as tarefas.

Para correção faremos uma devolutiva e colocamos cada um dentro da faixa onde eles podem atuar e dar mais resultado. (Afetivo e Autoritário, Diretivo e visionário, Participativo e Coaching, Modelador e Laissez Faire)

Não se trata de curso, mas sim um treinamento de formação de líderes e melhoria na performance da liderança existentes da empresa.

MÓDULOS : Método DISC, Feedback e Estilos de Liderança x Maturidade, deixando a equipe com mais foco nos a resultados. Líderes e Liderados irão aprender Estratégias utilizadas pelos Líderes COACHES (E que servem para qualquer líder) para elevar competência das equipes. Essas estratégias são obrigatórias na vida de um líder extraordinário.

Empresas que já receberam treinamentos: INOXCVA, Eurohidraulics, Petrobras, Fatec, I.E Prudente de Moraes.

Veja o Programa Completo do Treinamento – clique aqui.

 

Treinamento B

ALTA PERFORMANCE EM VENDER E CONQUISTAR CLIENTES

Vamos falar um pouco sobre treinamento em vendas, não se trata de um curso convencional, onde sempre são abordados, indicadores mostrando como está o andamento do departamento.

Vamos falar de capacitação da equipe através de habilidades necessárias para obter Alta Performance e melhorar resultados, vender mais e com mais qualidade nas vendas, treinamento para formar vencedores.

Nesse treinamento estarei passando meus 32 anos de experiência no mundo corporativo, agregando habilidade do mundo moderno, quebrando crenças limitantes.

Sua equipe estará capacitada em 09 habilidades que são essenciais no tratamento com seus clientes.

Vendas – Alta Performance em vender e conquistar clientes.

Vamos falar um pouco sobre treinamento em vendas, não se trata de um curso convencional, onde sempre são abordados, indicadores mostrando como está o andamento do departamento.

Vamos falar de capacitação da equipe através de habilidades necessárias para obter Alta Performance e melhorar resultados, vender mais e com mais qualidade nas vendas, treinamento para formar vencedores.

Nesse treinamento estarei passando meus 32 anos de experiência no mundo corporativo, agregando habilidade do mundo moderno, quebrando crenças limitantes.

Sua equipe estará capacitada nos em 09 habilidades que são essenciais no tratamento com seus clientes.

MÓDULO 01 – Trabalhar a sua meta e Objetivos

Se você é um profissional de alta performance e traça suas metas jamais irá desistir delas, mas se você não é um profissional de alta performance na primeira dificuldade muda as metas e traça outros objetivos. Neste treinamento vamos trabalhar juntos para eliminar os obstáculos que pode aparecer e atrapalhar seu sucesso.

MÓDULO 02 – Inteligência Emocional 

Existe um grupo de pessoas que são APP (Alta Performance Profissional), elas simplesmente alcançam as metas seus objetivos e conquistam muito resultados em sua vida pessoal e profissional, elas sabem trabalhar a sua Inteligência Emocional sabem conduzir as emoções e as emoções das outras pessoas, neste módulo nós vamos estudar como fazer isso, controlar medo, raiva, alegria e tristeza.

MÓDULO 03 – Liderança 

Você irá ver neste módulo quais os tipos de líderes que existem e também vai ver tudo sobre Liderança Situacional e maturidade da equipe, ver como dar um Feedback. Vamos ver ainda uma análise comportamental, já que, 87% das pessoas se demitem por causa dos comportamentos.

MÓDULO 04 – Persuasão e Influência 

Dentro do programa você vai ver técnicas para persuadir e influenciar as pessoas, capacidade de falar bem e convencer as pessoas sobre suas ideias. Técnicas de oratória e vai conhecer técnicas para se tornar um excelente orador e ser um profissional diferenciado.

MÓDULO 05 – Resiliência 

Nesse momento aprender a habilidade de ser uma pessoa que suporta pressões é muito importante, estamos atravessando um momento de crise e a resiliência é a principal habilidade que você deverá ter. Nesse módulo você vai aprender a habilidade de superar pressões e adversidades no trabalho e em sua casa.

MÓDULO 06 – Marketing Pessoal 

Se você quer ser um profissional com marketing pessoal elevado, você vai ver neste módulo, técnicas que irá fazer você a se destacar no mundo corporativo, irá ganhar habilidades extraordinárias e melhorar seu potencial.

MÓDULO 07 – Administração do Tempo

Você vai ver técnicas que irá ajudar você a administrar seu tempo e assim passar a ter mais tempo para realizar suas metas, no trabalho e com sua família. Você vai aprender uma técnica de como eliminar tudo o que te rouba energia.

MÓDULO 08 – Autoconhecimento e Automotivação 

Aqui você irá ver uma técnica para descobrir seus comportamentos limitantes e transformá-los em pontos positivos e se preparem para a surpresa.

Quais as estratégias para deixar a automotivação sempre elevada e poder acordar todos os dias com energia e sinergia entre as pessoas que trabalham com você e ser reconhecido como pessoa altamente motivada. Eliminar pensamentos negativos que te limitam no seu dia de trabalho e em sua vida pessoal.

MÓDULO 09 Como lidar com pessoas difíceis, pessoas que trabalham com você e com seus clientes.

Você vai ver ainda como trabalhar com pessoas difíceis, vai saber como compreender as pessoas, como extrair o melhor de uma relação, você sabe como desenvolver seu conhecimento? Aqui vamos ver como você pode transformar as pessoas que estão ao seu lado e melhorar o desempenho de seus liderados, aplicando tudo o que você viu nos módulos anteriormente e ainda vai aprender uma técnica que irá você a desenvolver a estratégia como fonte de resultados. Como reagir a situações inesperadas, no trabalho, no transito ou com um cliente muito agressivo.

Vamos agendar uma reunião?

Cordialmente,

Antonio Cincinato Marques

Head Trainer de Liderança e Inteligência Emocional

19 – 998870286 (vivo)

www.mcmetadigital.com.br

mcmetadigital@gmail.com

cincinato@uol.com.br

 

E-book grátis:

Duas estratégias passo a passo para aumentar suas  vendas.

Antonio Cincinato

Antonio Cincinato Marques é de Piracicaba SP, fundador do blog mcmetadigital, palestrante sempre trazendo a vivência do mundo corporativo quando o assunto é Capacitar e elevar a Performance profissional.

Website: http://www.mcmetadigital.com.br/blog

2 Comentários

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