Não sou desempregado, apenas estou.

  Não sou desempregado, apenas estou. É diferente!!!!! Veja o que fazer, abaixo deixo algumas dicas. Coloque suas habilidades em prática, use sua inteligência emocional assim que ficar desempregado, não entre em pânico, não coloque pensamentos negativos na cabeça pensando só no pior. Tem inúmeros cursos gratuitos na net (Site: Endeavor por exemplo, lá tem...

Mulheres na Liderança, uma conquista merecida.

Mulheres na Liderança, uma conquista merecida. Pesquisa feita pelo IBGE, no Brasil, as mulheres são 51,4%, sendo a maioria da população no Brasil. Hoje no Brasil as mulheres têm menos filhos, sobrando muito mais tempo para ganhar espaço no mercado, porque habilidades elas têm, o grande desafio são os cargos de liderança.

Porque Não devo te contratar?

Porque Não devo te contratar? Depois que você fez a tarefa de casa e respondeu tudo certo a pergunta, porque devo te contratar? Está se sentindo aliviado, então o entrevistado vira e te pergunta, Porque NÃO devo te contratar? Mesmo que a pergunta te assuste você deve manter a calma e principalmente manter...

Seja diferente na entrevista de emprego

Seja diferente na entrevista de emprego. Veja os principais pontos para ser diferente. Segundo o portal D’hire Marketplace de Recrutamento Especializado online , a inteligência emocional é a habilidade mais importante para o entrevistador, mas não é a única: Inteligência emocional -                       75,70% Gerenciamento de pessoas -               65,20% Resolução de problemas -                   58,80% Orientação para clientes...

Os 03 passos para conseguir resultados de uma equipe

Os 03 passos para conseguir resultados de uma equipe 1. Liderança e Autoridade Você sabe motivar sua equipe? Na teoria de Maslow, no livro psicologia para administradores ele coloca a remuneração no quesito segurança, a segunda necessidade dos colaboradores de uma empresa. Agora falando em 2017 posso perfeitamente discordar dele, hoje a remuneração...

Trabalho de última hora, nada de desespero

Trabalho de última hora, nada de desespero Use sua inteligência e calma. Você chega ao escritório e seu Gerente diz que você tem que montar uma apresentação até o final do dia para ser discutida com o Diretor, pois a mesma será apresentada na reunião de conselho no outro dia cedo. Então ele esboça...

Principais pontos do Perfil do Estrategista

08 Principais pontos do Perfil do Estrategista Selecionei 08 pontos que ao meu modo de ver são de suma importância. Ele é PROATIVO, antecipa os eventos no túnel do tempo, agir antes que algo aconteça. Após a estratégia montada qualquer erro que houver, não saia mudando o plano inteiro, veja que na maioria...

Liderança e a Teoria X, Y e Z

Geração X, Y, Z e a Liderança. Hoje vivemos em um mundo da tecnologia, indústria 4.0, mas precisamos saber como chegamos até aqui, se você já é um Líder e está com dificuldade de posicionamento, se você é um Líder em começo de carreira ou se é um Líder a todo vapor, seria interessante ler este artigo. [caption id="attachment_662"...

Desperte o gigante que existe dentro de você.

Este é o único gigante que não tem limites. De um famoso Coach com muitos ensinamentos, podemos tirar sem dúvidas 03 orientações a serem seguidas, estou falando de Anthony Robbins. Ele diz: Sua mente não consegue ter todas as respostas daquilo que você procura, busque informações em vídeos, livros, palestras, cada vez...

Comece 2018 com inteligência e pensamento positivo.

Dicas que vale ouro para você começar bem o ano. Vou deixar algumas dicas, abaixo, não só para 2018, mas para sempre. Aproveite o que você aprendeu na crise e leve em consideração o que vou passar a vocês. Então vão as dicas: Comece o ano com a cabeça livre, tudo o...

Mensagem Fraterna

O Natal é um momento mágico em nossas vidas. Desejo a todos que estiveram comigo em 2017, um Natal Feliz!!! e que 2018 seja cheio de realizações boas, que todas as metas sejam alcançadas.   Procure em 2018 fazer mais por você, leia mais, escreva artigos, faça vídeos, assim irá aprender e ensinar aquilo...

Habilidades do Profissional de Alta Performance.

14 Habilidades para quem quer ser um profissional de alta performance. Descrevo abaixo 14 habilidades que você precisa ter para se tornar um profissional de alta performance, não são todas, mas se conseguir alcançar algumas delas já pode se considerar um vitorioso. Pare de reclamar. Faça algo para mudar, comece a...

O sucesso em suas mãos.

O sucesso em suas mãos Conheça as principais pérolas do sucesso em sua carreira e empresa.   Está planejado – Cuidado com mudanças sem pensar. As vezes passamos dias planejando ou pensando no que fazer, qual rumo tomar, seja na empresa ou na vida pessoal. Um dos erros do empreendedor é sair fora do planejado...

Você já deixou de fazer alguma coisa porque teve medo?

Você já deixou de fazer alguma coisa porque teve medo? Ter medo faz parte de suas decisões. Acho que sim? Normal, todos nós temos medo, mas aprenda uma coisa na sua vida, ter medo não significa incapacidade. Na verdade, quando estamos com medo pensamos muito e tomamos a melhor decisão e quando não estamos...

Foi promovido a Líder? O que fazer?

Foi promovido a Líder? Quais erros você pode cometer. Sabe-se que existe uma falta grande de líderes no mercado, então as empresas acabam cometendo um grave erro, escolhe o melhor operador e promove a líder, mas acaba perdendo o operador e criando um péssimo Líder, são raros os casos que acabam dando certo.

Marketing Pessoal: Como conseguir Alta Performance

Marketing Pessoal, Como conseguir Alta Performance Marketing pessoal, como conseguir alta performance, pode ser considerado que seja uma ferramenta de trabalho que tem como base os comportamentos e atitudes das pessoas, seja no trabalho ou na vida pessoal, com o objetivo de alcançar sua alta performance, ser reconhecido como pessoa e como profissional.

Persuadir e Influenciar, Manipular e Convencer + vídeo

Persuadir e Influenciar, Manipular e Convencer. Principais passos para Persuadir e Influenciar as pessoas. Persuadir e Influenciar, Manipular e Convencer. Persuadir e Influenciar, Manipular e Convencer: Para você se adaptar aos principais passos para Persuadir e Influenciar as pessoas, inicialmente posso dizer que, toda persuasão deve ser do bem, nunca pratique persuasão para o lado do...

Persuasão e Influência na Liderança

Persuasão e Influência na Liderança + vídeo Persuasão e Influência na Liderança, começo fazendo uma pergunta: como é o seu poder de Persuasão e Influência? Na sua empresa, ou no seu trabalho você consegue convencer seus funcionários e seus amigos de trabalho a acompanhar aquilo que você está propondo, fazer tudo o que tem que ser feito da melhor maneira possível.

Os 03 passos para desenvolver sua inteligência emocional

Os 03 passos para desenvolver sua inteligência emocional   Para levar os 03 passos para desenvolver sua inteligência emocional gostaria de falar com vocês sobre inteligência emocional, vamos desmistificar o que é e como você pode desenvolver esta habilidade, então vamos para duas definições básicas: “Inteligência emocional é a capacidade de...

Capacitação e Elevada Performance Profissional + VÍDEO

Capacitação e Elevada Performance Profissional + Vídeo Além da Capacitação e Elevada Performance Profissional algumas técnicas para sair e ou não entrar em crise. Capacitação e Elevada Performance Profissional  Alerta muito especial: Todo ano de crise e um ano de SELEÇÃO...

Habilidades para Sucesso de sua Carreira

Habilidades para Sucesso de sua Carreira Inteligência Emocional Habilidades para Sucesso de sua Carreira aborda alguns temas com referências fantásticas, vamos começar com Daniel Goleman que diz: ser inteligente emocionalmente é ter a capacidade de se Auto motivar e nunca terceirizar sua motivação nas mãos de outras pessoas, pensando que as pessoas da família, o líder, esposa, marido são...

Liderança e a Inteligência emocional

Liderança e a Inteligência emocional A competência pessoal tem dois lados que você pode ver, a autoconsciência que está diretamente ligada ao modo de entender a si mesmo e a autogestão que é a maneira que você faz o gerenciamento do seu comportamento. Considerando que estes dois pontos estejam bem administrados você tem o controle...